Les missions du poste


Sous l'autorité du directeur du bâtiment, le ou la chargé(e) d'opération a pour missions la gestion d'opérations d'investissement sur le patrimoine bâti communal en construction ou en réhabilitation de taille ou de complexité moyenne. Il ou elle peut-être amené(e) à réaliser des missions de pilotage ou de maîtrise d'oeuvre pour des opérations de taille restreinte.Missions principales : - Réaliser des études, des diagnostiques techniques- Présenter des préconisations d'intervention ou des rapports de synthèse aux commanditaires- Prendre en charge la mise en place des opérations- Réaliser les dossiers d'appels d'offres, faire les analyses et tenir les commissions- Suivre de manière régulière les opérations dont il est responsable- Suivre administrativement et financièrement les opérations- Encadrer une équipe d'opérations- Assurer la coordination des acteurs jusqu'au parfait achèvement de l'opération- Intervenir sur les aspects énergétiques de la réhabilitation dans la mesure où les opérations groupées tendent à comporter cette problématique.

Le profil recherché

COMPETENCES ATTENDUES :- Réglementation relative à l'acte de construire (urbanisme, construction, achat public, maîtrise d'ouvrage...)- Connaissance de la règlementation applicable en matière d'achat public- Analyse des besoins patrimoniaux (règlementation, pathologie, fonctionnalité...)- Conduite de projet de complexité moyenne- Capacité de synthèse, de proposition et d'argumentation- Capacité de coordination d'acteurs multiples avec démarche d'anticipation méthodique et de planification des taches- Autonomie, rigueur, organisation et capacité de travail en équipe, communication- Disponibilité, discrétion, réactivité et bienveillancePROFIL :- Formation de niveau technicien (dans le domaine du bâtiment de préférence)- Connaissance des marchés publics, de la règlementation des ERP.... - Expérience sur un poste équivalent exigéCONDITIONS DE RECRUTEMENT :- Poste à pourvoir au 01 mars 2025- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - CNAS - Prime de fin d'année.- Participation mutuelle - Prévoyance.- Accès à la restauration collective par le biais de notre frigo connecté.

Compétences requises

  • Analyse des besoins
  • Capacité à synthétiser
  • Travail en équipe
  • Rédaction d'appel d'offres
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Réactivité
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Cariste H/F

  • Savigny-le-Temple - 77
  • Intérim
  • Synergie
Publié le 24 juillet 2026
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