Adjoint de Direction - Responsable RH et Paie H/F - Umaneïs RH

UMANEIS RH, division spécialisée dans l'Économie Sociale et Solidaire du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Adjoint de Direction - Responsable RH et Paie (h/f) pour l'Association Les Ailes Déployées. Reconnue d'intérêt général, l'Association accompagne des personnes vivant avec des troubles psychiques ou en situation de handicap psychique ou mental. Elle intervient dans les domaines du soin, de l'insertion, de l'habitat et de l'emploi à travers 22 structures sanitaires, médico-sociales et de formation implantées sur 3 territoires franciliens (Paris, Seine-et-Marne et Val-d'Oise). Elle compte aujourd'hui 250 salariés et gère un budget annuel d'environ 30 M€.
PosteRattaché à la Directrice des Maisons Hospitalières de Sénart, établissement sanitaire psychiatrique ouvert en septembre 2024, vous intervenez sur un périmètre d'environ 110 salariés. À ce titre, vous : Assurez la gestion et la coordination des ressources humaines de l'établissement, en accompagnant les managers et les collaborateurs sur les sujets RH du quotidienGérez l'administration du personnel : contrats de travail, suivi des temps de travail, embauches, départs et arrêts de travail Veillez à la bonne application de la réglementation sociale, de la CCN 51 et des accords d'entreprise Participez aux recrutements en lien avec la Direction des Ressources Humaines et contribuez à l'accompagnement des enjeux humains et organisationnels de l'établissement Supervisez l'ensemble du processus de paie, en lien avec une Assistante Paie RH que vous encadrez, et garantissez la fiabilité de l'administration paie Contribuez aux projets RH transversaux portés par la Direction, notamment en matière de structuration des pratiques RH et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou associatif, en gestion RH et administration du personnel, incluant la paie. Vous maîtrisez les techniques de paie, la gestion des temps ainsi que la réglementation sociale.


Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément vous permettent d'évoluer avec efficacité dans un environnement exigeant. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'initiative et savez accompagner les collaborateurs et les managers au quotidien.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein, basé à Savigny-le-Temple (77).
Convention Collective : CCN 51. Statut Cadre au forfait 209 jours.
Rémunération : 45 /48 K€ bruts annuels selon expérience.
Restaurant d'entreprise, mutuelle, intéressement, prise en charge du titre de transport et avantages CSE.

Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 144-SP-CF-26

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